Klarheit gewinnen
Klarer sehen. Bewusster entscheiden.
Manche beruflichen Fragen brauchen einen vertraulichen Raum, einen aufmerksamen Blick von außen und gute Fragen. Im Coaching unterstütze ich Sie dabei, Ihre Situation zu ordnen und eigene, tragfähige Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Worum es geht
Systemisches Business Coaching ist eine strukturierte Begleitung bei beruflichen Entwicklungs- und Entscheidungsfragen. Es betrachtet die Person in ihrem jeweiligen Umfeld: Rollen, Beziehungen, Erwartungen und vorhandene Ressourcen werden gemeinsam reflektiert.
Wann diese Unterstützung sinnvoll ist
- Sie stehen vor einer Entscheidung und möchten Ihre Optionen und Kriterien klären.
- Eine neue Rolle, Unsicherheit oder Veränderung stellt bisherige Verhaltensweisen infrage.
- Konflikte und widersprüchliche Erwartungen binden Energie und Aufmerksamkeit.
Zusammenarbeit
Vom Anliegen zum nächsten Schritt.
01
Anliegen und Rahmen vereinbaren
Wir klären Ihr Anliegen, Ziele und Erwartungen sowie Vertraulichkeit und Grenzen. Wenn das Unternehmen Auftraggeber ist, vereinbaren wir transparent, welche Informationen weitergegeben werden dürfen.
02
Perspektiven und Ressourcen erschließen
Durch Fragen, Reflexion und passende Methoden werden Sichtweisen, Muster und Handlungsspielräume erkennbar. Sie prüfen, welche eigenen Ressourcen Sie bereits nutzen und welche Sie stärker aktivieren können.
03
Eigene Schritte entwickeln
Sie entscheiden, was zu Ihnen und Ihrer Situation passt. Wir übersetzen Erkenntnisse in konkrete Schritte und reflektieren deren Wirkung. Ziel ist eine gestärkte Fähigkeit, selbst zu entscheiden und zu handeln.
Woran wir konkret arbeiten
- Eine geordnete Sicht auf Anliegen und Zielkonflikte
- Bewusstere Entscheidungskriterien und zusätzliche Perspektiven
- Konkrete nächste Schritte aus eigener Verantwortung
- Reflexion über die Umsetzung im beruflichen Alltag
Den genauen Leistungsumfang und die angestrebten Ergebnisse vereinbaren wir zu Beginn des Auftrags.
Häufige Fragen
Ist Coaching dasselbe wie Beratung?
Im Coaching stehen Ihre Reflexion und Ihre eigenen Lösungen im Mittelpunkt. In der Beratung bringe ich zusätzlich fachliche Empfehlungen ein. Wenn ein Rollenwechsel sinnvoll ist, mache ich ihn ausdrücklich transparent.
Welche Grenzen hat Business Coaching?
Business Coaching bearbeitet berufliche Anliegen. Es ist keine Psychotherapie und ersetzt keine medizinische oder psychotherapeutische Behandlung. Wir klären zu Beginn, ob Ihr Anliegen im Coaching angemessen bearbeitet werden kann.
Wie viele Gespräche sind sinnvoll?
Umfang und Rhythmus hängen vom Anliegen ab. Wir vereinbaren einen nachvollziehbaren Rahmen und prüfen regelmäßig, ob die Zusammenarbeit noch zu Ihrem Ziel passt.
Passende Verbindungen
Je nach Anliegen ergänzen sich die Leistungen. Die Rollen und Ziele bleiben dabei klar vereinbart.
Lassen Sie uns Ihr Anliegen klären.
Beschreiben Sie mir Ihr Anliegen. Im ersten Gespräch klären wir, worum es geht und ob meine Unterstützung dazu passt.